今天是:
設為首頁 加入收藏 聯系我們
您當前的位置: 網站首頁 / 企業文化 / 員工風采
鄧廿
瀏覽次數:1008   信息來源: 市公交總公司發布時間:2018-04-26

 

鄧廿,男,大專文化,2015年進入公司,曾在總公司稽查管理部擔任稽查員,現任總公司紀檢監察審計部監察員。該同志參加工作以來悉心于本職工作的刻苦實踐和鉆研,具有很強的能力水平。腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、熱愛紀檢監察工作,為公司紀檢監察工作高效有序開展,做出了較大貢獻,多次受到總公司紀委的表彰。

2016年調入總公司紀委監察審計部。在紀檢監察的崗位上,為適應新形式、新任務、新工作的要求,他堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平。加強對紀檢監察工作的相關法律、法規為主要內容的學習,并注重學以致用。悉心于本職工作的刻苦實踐和鉆研,不斷提高自身素質。自覺遵守黨的紀律,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。

在實際工作中,為健全總公司監督管理機制,保證廉政工作落到實處。他堅持制度創新,先后參與制定了《阜陽市公共交通總公司預防職務犯罪2016-2020年工作規劃》、《黨風廉政建設責任追究制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《阜陽市公共交通總公司“三重一大”決策制度實施細則》等多項制度和規定,為總公司黨風廉政建設工作的深入開展提供了制度保證;他積極鉆研企業黨風廉政建設的特點的規律,致力于長效機制的研究與探索。為規范總公司領導干部廉潔從政行為,他協助總公司紀委建立中層領導干部個人廉政檔案。按照科學規范管理模式,統一內容分類、統一填寫要求、統一案卷形式的三個統一的要求,逐步建立健全了總公司領導干部廉政檔案;他針對總公司所屬各個部門和二級機構,對涉及“三重一大”重要崗位人員,詳細制定了《崗位廉政風險點評估及防控措施表》,并認真梳理出《重要崗位廉政風險點防控工作流程圖》中的風險點和風險防控措施,做到任務、時間、措施三落實,確保了廉政風險防范管理工作的有序開展,他在黨風廉政教育文化建設方面,積極建言,在總公司黨委、紀委領導下,參與策劃開展了內涵豐富的反腐倡廉教育活動,將廉政教育與警示教育結合起來,增強了廉政文化宣傳的滲透力,努力打造高標準的公交廉政文化主題教育。

他在做好紀檢監察專項工作的同時,對市紀委轉辦、駐市交通局紀檢組和內部信訪案件,積極認真地進行調查走訪,對群眾舉報的熱點問題,及時回應。認真及時整理紀檢監察檔案文件,紀檢工作臺賬完整準確規范,多次在總公司紀委的考評中獲得表揚。

002(1).jpg

 

上一條: 倪菲菲
下一條: 江乃士

友情鏈接

安徽省阜陽市公共交通總公司版權所有 Copyright Reserved 地址:安徽省阜陽市公共交通總公司潁河東路448號 電話:0558-2326430

今日統計:4996次 總訪問統計:20858864次 備案號:皖ICP備13002007號-1

青海11选5开奖走